工资欠款

4种方法教你要回公司拖欠薪资

前几天接到小张咨询，被公司拖欠了几个月工资，临近过年现在公司以经营不下去了要小张离职，签离职协议~听听这是多么恶心人，表脸的话！！

碰到这种情况，不仅可以拿回工资，还能另外申请到补偿金

接下来想告诉勤勤恳恳打工人，在面对公司拖欠薪资时，应该怎么做！

4种方法教拿回自己的工资！别再被狡猾的公司忽悠了

先与公司负责人协商催要工资，保留沟通证据可以是书面、录音、拍视频的形式。内容说清楚欠薪的金额足额以及结款时间。

（先礼后兵！这一步是为了收集证据)

打投诉

找当地劳动监察大队投诉12333。说明自己情况。（可能会打不进去，在工作日要多打几遍！）

公号

搜 “人力资源和社会保障部” -服务互动-根治欠薪-按要求填写信息

（图片附步骤图，得到反馈可能几天或者几个月）

劳动仲裁

以公司恶意拖欠工资为由提出被迫解除劳动合同。三种方法任选其一

当面交接书面形式通知公司

通过企业递交辞职信（需要负责人回复确认其收到）

Ems邮寄辞职信（留存备注文件信息存根）

确保公司收到被迫离职通知书的时侯，就可以直接申请劳动仲裁了。

（等待被受理时间长但可以拿回钱钱啊！ ）

劳动仲裁流程

去劳动争议仲裁委员会现场填写材料立案—等通知提交证据—开庭—出结果—申请强制执行。

需要的证据

劳动合同、打卡记录、工资既往发放记录、社保卡明细、工作来往沟通记录等。

如果没有合同可以提供上下班打卡记录截图及其他可以证明劳动关系存在的证据，工作证、门禁卡等。